Financial Controller | Cologno Monzese

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TK Elevator Italia SpACologno Monzese, Lombardy, Italy

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The Company

TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 400 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.

What we expect

TK Elevator Italia S.p.A. è attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller presso la sede centrale di Cologno Monzese.

La risorsa, rispondendo al responsabile del dipartimento, ha il compito di predisporre ed analizzare la reportistica mensile e gli indicatori di misurazione delle performance aziendali e delle Filiali sul territorio. Svolge un’attività di supporto strategico alla Direzione Aziendale, preparando analisi economiche e finanziarie per supportare il processo decisionale. Partecipa attivamente al processo di pianificazione degli obiettivi annuali e di previsione dei risultati di breve-medio periodo. Prende parte e gestisce progetti speciali e attività di ottimizzazione dei processi di controllo di gestione.

Attività principali:

  • Analisi di marginalità delle commesse e monitoraggio economico finanziario dei progetti;
  • Analisi del costo del venduto, dei costi operativi, margini e KPI;
  • Supporto alla predisposizione della reportistica mensile interna e verso il Gruppo, assicurando le corrette analisi economiche, patrimoniali e finanziarie;
  • Monitoraggio investimenti e costi con speciale focus sull’analisi del costo del personale;
  • Analisi degli scostamenti tra obiettivi attesi e risultati raggiunti e sviluppo, con approccio proattivo, delle azioni correttive;
  • Supporto operativo all’attività di Budgeting & Forecasting;
  • Supporto nella gestione e nello sviluppo di progetti relativi all’introduzione di nuovi strumenti per il controllo di gestione, volti a garantire la continua evoluzione degli strumenti di analisi dei dati;
  • Supporto all’attività di audit esterno al reporting package secondo i principi IFRS.

Who we are looking for

Si richiede:

  • Formazione universitaria in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale;
  • Esperienza di almeno 5/7 anni maturata in ruolo analogo;
  • Spiccate capacità analitiche;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza di SAP, in particolare moduli FI/CO/PS
  • Buona conoscenza dei principali applicativi software (Pacchetto MS Office): conoscenza avanzata di MS Excel;
  • Attitudine a lavorare per scadenze, ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali;
  • Forte motivazione, propensione al metodo, alla precisione, alla flessibilità ed al raggiungimento di obiettivi.

What we offer

La posizione prevede:

  • Assunzione diretta;
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Inizio immediato;
  • Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato;
  • Possibilità di lavoro in modalità agile per due giorni alla settimana;
  • Dotazione di pc e smartphone;
  • Formazione;
  • Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore;
  • Inquadramento e retribuzione in base all’esperienza.

Contact

TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Inviare il proprio curriculum e indicazione del periodo di preavviso e aspettativa retributiva tramite e-mail con oggetto “FINANCIAL CONTROLLER” a: hr.tkeitaly@tkelevator.com

 

Job details

Posting date:2024/08/08
Experience level:Experienced professionals
Type of contract:Permanent, Full-time
Work mode:Hybrid
Job field:Finance and Controlling
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01014

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

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Pension

We have various financial models to give you individual support.

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Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

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Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

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Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

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Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

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Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

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Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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